ПОНЯТТЯ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРУ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТЕЙ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню поняття корпоративного договору та його особливостям. Поняття корпоративного договору запозичене українським законодавством з англосаксонського права, в якому цей договір має назву «shareholders agreement», а до закріплення в законодавстві України це поняття використовувалося здебільшого у випадках участі іноземного елемента у створенні та/або інвестуванні створення товариства з визначенням права, що застосовувалось до договору, переважно право Англії або право країни іноземної особи чи інше.

Корпоративний договір залишається однією з найбільш обговорюваних тем в українському корпоративному праві, незважаючи на існування цього інституту у вітчизняній правовій системі впродовж декількох років. Проаналізовано наукові підходи до визначення поняття «корпоративний договір» та закріплення цього виду договору у чинному законодавстві. Під корпоративним договором варто розуміти договір, за яким учасники товариства зобов’язуються реалізовувати свої права та повноваження у певний спосіб або утримуватися від їх реалізації, але доведено, що єдиного підходу до визначення та тлумачення корпоративного договору ні серед науковців, ні законодавчо немає, і тільки завдяки напрацьованому досвіду інших країн, які впродовж тривалого часу успішно застосовують інститут корпоративного договору, в України є серйозне підґрунтя щодо врахування помилок та недоліків у його застосуванні. У статті також виокремлено особливості корпоративного договору, а саме: поглиблене та більш гнучке регулювання, адже корпоративний договір дає можливість вичерпно врахувати усі нюанси управління товариством; конфіденцій­ність; гарантії щодо судового захисту, тому що якщо між учасниками виникне спір, судом братимуться до уваги положення, закріплені саме в корпоративному договорі; гарантії щодо відповідальності; доступність, захист інтересів учасників.